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19/04/2013 08h42

Sebrae abre inscrições para o Programa de Trainee

Estão sendo oferecidas 15 vagas em Natal e cidades do interior com remuneração é R$ 3 mil. O prazo para inscrições segue até 5 de maio

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O Sebrae no Rio Grande do Norte inicia nesta sexta-feira o processo seletivo para o Programa Trainee. As inscrições prosseguem até o dia 5 de maio e podem ser feitas pela internet no endereço www.funcern.br/concursos. A taxa de inscrição é de R$ 60,00. Estão sendo disponibilizadas 15 vagas para atuação em diversas áreas tanto na sede, em Natal, quanto nos escritórios regionais, situados no interior do estado. A remuneração mensal é de R$ 3mil.

Podem participar da seleção profissionais que concluíram a graduação entre dezembro de 2009 até 05 de maio do corrente. Pode concorrer quem tem diploma na área de engenharia, informática, administração, direito,  economia, pedagogia, ciências contábeis, comércio exterior, psicologia, serviço social, ciências sociais, turismo,comunicação social (propaganda e publicidade) e agronomia. Também podem participar da seleção quem tem graduação tecnológica em Gestão e Negócios.

Em Natal, estão sendo oferecidas oito vagas para as unidades de Acesso a Mercados, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing, Desenvolvimento da Indústria, Educação e Empreendedorismo, Orientação Empresarial e Desenvolvimento Territorial. Para o escritório de Mossoró, estão sendo disponibilizadas duas vagas, o mesmo quantitativo disponível para a cidade de Nova Cruz. Para os escritórios de Assú, Pau dos Ferros e Currais Novos, serão oferecidas três vagas, sendo uma para cada município.

A seleção será feita inicialmente por análise curricular. Passam para a fase seguinte, os portadores dos 150 melhores currículos, que serão submetidos a uma prova escrita contendo questões sobre conhecimentos gerais e idioma, além de uma dissertativa. O processo será finalizado com uma entrevista técnica. Os candidatos aprovados atuarão por 12 meses nos programas e projetos desenvolvidos pela Instituição, podendo o contrato ser renovado por mais 12 meses.

De acordo com a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae-RN, Simone Galvão, a proposta do Programa de Trainee é desenvolver competências técnicas e comportamentais essenciais para um bom desempenho profissional, além de oportunizar a vivência das práticas de Gestão, a partir da atuação nos Programas e Projetos do Sebrae. “Trata-se de um programa de iniciação profissional. Queremos dar a oportunidade a esses profissionais de aprenderem com vivências práticas e melhorar o nível de empregabilidade”, diz a gerente.

Segundo Simone Galvão, a ideia é que todos os 15 selecionados façam um rodízio, passando por todos os escritórios  e Unidades da Instituição. Os aprovados serão avaliados acerca de competências técnicas e comportamentais. Os trainees serão acompanhados durante todo o Programa por um tutor e, ao fim do contrato, terão de apresentar um projeto ou processo inovador.

No dia 13 de maio, será divulgado o resultado preliminar da análise curricular e a prova escrita será aplicada no dia 26 de maio. Todo o conteúdo que cairá na prova está disponível no Portal do Sebrae a partir desta sexta-feira (19). O resultado final do processo ocorre no dia 24 de junho.

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*Fonte: Agência Sebrae RN


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